Empresas, Protección Ciber Ataque, Funcionarios Públicos, Autónomos y Particulares
La Previsión Social Complementaria en la Empresa La Empresa es el segundo pilar del sistema de previsión Social, y es fundamental para el bienestar de los empleados. ¿Todavía no tienes un Plan de Retribución Flexible en tu Empresa? La Retribución …
AUTÓNOMO es aquel empresario individual que realiza la actividad empresarial en nombre propio, asumiendo los derechos y obligaciones derivados de su actividad.
Hay que poner el Ahorro donde se generan los ingresos, en las Empresas En España no hay cultura del ahorro a largo plazo, pero hay que crearla, y las Empresas son una pieza clave para lograr ese objetivo.
Utiliza este sistema de retribución para incentivar a tus Directivos y/o Empleados clave. Fidelízalos.
Los Planes de Pensiones del Sistema de Empleo, son aquellos en los que el promotor es la empresa y los partícipes son exclusivamente los trabajadores de la empresa. Tienen menos gastos que los Individuales, por lo que a larga son más rentables para el empleado.
La Empresa es el segundo pilar del sistema de previsión Social, y es fundamental para el bienestar de los empleados.
Podemos decir que pignorar es dejar algo en prenda cuando alguien nos pide que garanticemos que vamos a cumplir nuestros compromisos. (Garantizar que pagaremos, Garantizar que cumpliremos nuestro contrato…)
La Retribución Flexible aumenta el poder adquisitivo del empleado, sin aumentar los costes salariales de la Empresa y mejora la satisfacción del personal. Con la retribución flexible es el empleado quien elige qué parte de su salario quiere cobrar en dinero y qué parte en productos …
Contratación en Póliza Individual En caso de tener problemas con la visualización del formulario para enviarnos su cuestionario, le rogamos abra esta página en el navegador de Google Chrome, o Microsoft Edge Solicitud Si quieres solicitar la contratación, pincha en descargar y cumplimenta los datos …